日前，集團公司根據(jù)生產(chǎn)工作管理需要，設立園林綠化部。為了更好發(fā)展園林綠化板塊生產(chǎn)工作需要，提升園林綠化二隊新入職員工的職業(yè)技能，人力資源部、園林綠化部經(jīng)過認真研究和長期籌備，決定舉辦園林綠化部二隊新員工入職培訓。
5月31日上午，園林綠化部二隊新員工入職培訓班在集團三樓會議室開班，鐘寒副總、生產(chǎn)管理中心副總監(jiān)朱國強、人力資源部副經(jīng)理薛寧寧出席活動。
鐘寒副總首先代表集團公司向新員工加入明佳集團表示歡迎。他說，集團公司即將正式接收三亞灣7公里道路保潔綠化養(yǎng)護管理工作，大家即將走向新的工作崗位，希望珍惜難得的學習機會，把各自崗位職責、職業(yè)技能學懂弄通，在今后的工作中不斷探索，提高養(yǎng)護管理的作業(yè)質(zhì)量，在各自崗位上為集團公司發(fā)展做出貢獻。
培訓分兩階段進行，第一階段培訓由人力資源部培訓副主管秦葉主講。培訓內(nèi)容有公司規(guī)章制度、明佳企業(yè)文化、員工安全生產(chǎn)教育等專題；第二階段培訓由園林綠化部經(jīng)理王夢錦主講。培訓內(nèi)容主要有病蟲害防治、農(nóng)藥化肥使用安全、根系養(yǎng)護、養(yǎng)護安全管理等專題。培訓間隙，員工們紛紛針對自身工作中會遇到的問題進行提問，公司領(lǐng)導、各部門負責人都一一耐心解答。
本次培訓分為分集中授課和實踐培訓兩個階段。在集中授課階段后，園林綠化部還將組織員工到公司經(jīng)營范圍，按照各自崗位分工，實地了解、熟悉工作范圍、職責等情況，通過模擬實地演練，提高新員工的工作能力。
（圖文：趙關(guān)靖）